¡Escándalo Laboral! Supermercado Asiático Online Debe $865K a Empleados
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Golpe al Empleo Precario: Supermercado Online Asiático Paga Multa Millonaria
Un supermercado online especializado en productos asiáticos, identificado como Weee!, deberá pagar la suma de $865,000 dólares tras ser acusado de violar las leyes laborales de Massachusetts. La fiscal general Andrea Campbell anunció el acuerdo, que beneficiará a más de 160 empleados afectados.
La investigación reveló que Weee! clasificaba incorrectamente a sus conductores como contratistas independientes, negándoles beneficios y protecciones laborales esenciales, como el acceso a tiempo de enfermedad pagado y el pago de horas extras. Además, la empresa no proporcionaba a sus empleados recibos de pago detallados.
"Cuando los empleadores clasifican ilegalmente a los trabajadores y les impiden acceder a protecciones cruciales para los empleados, como el derecho a ganar y usar tiempo de enfermedad para cuidarse a sí mismos y a sus familias, los trabajadores vulnerables se ven perjudicados y explotados injustamente", declaró Campbell.
Bajo los términos del acuerdo, Weee! se compromete a clasificar a sus conductores como empleados y a cumplir con todas las leyes laborales pertinentes de Massachusetts. La investigación se inició tras una denuncia presentada por la Asociación Progresista China.
Yusin Mok, organizador principal de la Asociación Progresista China, declaró: "Muchos trabajadores ni siquiera eran conscientes de que sus derechos estaban siendo violados. Felicitamos a la fiscal general Andrea Joy Campbell y a su equipo por buscar justicia y garantizar que los trabajadores reciban una compensación justa".
Este caso pone de relieve la importancia de la supervisión y el cumplimiento de las leyes laborales para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar una compensación justa por su trabajo.