Congreso modifica Decreto 1666: ¿Qué cambia para los trabajadores estatales?
Colaboradores
El Pleno del Congreso de la República del Perú aprobó por unanimidad la modificación del Decreto Legislativo 1666, una norma crucial que regula la gestión fiscal de los recursos humanos en el sector público. Esta decisión, tomada tras un intenso debate y la participación de diversos actores, busca restablecer el equilibrio entre la sostenibilidad fiscal y la protección de los derechos laborales.
¿Por qué se modificó el Decreto Legislativo 1666?
La modificación responde a la necesidad de corregir disposiciones del decreto original que se consideraban vulneratorias de la Constitución Política del Perú. Representantes de diversos gremios del sector público, incluyendo la Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú (CITE) y la Federación de Trabajadores Municipales del Perú (Fetramun), participaron en mesas de trabajo donde se identificaron estas vulneraciones.
Puntos clave de la modificación:
- Respeto a la autonomía del Congreso: Se busca evitar la omisión de la autonomía del Poder Legislativo en la gestión de recursos humanos.
- Derecho a la negociación colectiva: La modificación protege el derecho de los trabajadores a negociar colectivamente sus condiciones laborales.
- Limitación de las funciones del MEF: Se busca evitar que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) asuma funciones interpretativas exclusivas del Poder Legislativo.
Reacciones y protestas
La aprobación de esta modificación llega en un contexto de protestas por parte de trabajadores municipales, quienes temen que las medidas impulsadas por el MEF puedan afectar sus derechos laborales, como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y las gratificaciones. En Mollendo, integrantes del Sindicato Único de Trabajadores Municipales de Islay (Sutramun) se movilizaron para expresar su rechazo a estas medidas.
Brandon Carpio Paz, secretario general de Sutramun, declaró que buscan frenar la iniciativa del MEF que considera vulnera pactos colectivos, gratificaciones y CTS. Los trabajadores esperan que el Congreso revierta esta situación en un plazo de 15 días.
¿Qué sigue ahora?
Tras la aprobación en el Congreso, la modificación del Decreto Legislativo 1666 deberá ser promulgada por el Poder Ejecutivo para entrar en vigencia. Es importante que los trabajadores del sector público se mantengan informados sobre los alcances de esta modificación y cómo afectará sus derechos laborales.