¡Atención Perú! Mañana es Feriado: ¿Sabes Por Qué y Cómo te Beneficia?
Colaboradores
¡Prepárate para un día de descanso! Mañana, 23 de julio, es feriado nacional en Perú.
Pero, ¿sabes realmente qué se conmemora y cómo afecta esto a tu remuneración si te toca trabajar? Aquí te lo explicamos todo.
¿Qué se celebra el 23 de julio?
Cada 23 de julio, Perú honra la memoria del Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales, héroe de la Fuerza Aérea del Perú. Su acto heroico durante el conflicto de 1941, donde sacrificó su vida para proteger a sus compañeros, lo ha convertido en un símbolo de valentía y patriotismo. Este día no solo es un feriado, sino una oportunidad para recordar su legado y reflexionar sobre los valores que representó.
¿Qué pasa si trabajo el 23 de julio?
¡Buenas noticias! Si eres de los que les toca trabajar este feriado, la ley te ampara. De acuerdo con la Ley de Descansos Remunerados, los trabajadores del sector público y privado que laboren el 23 de julio tienen derecho a una triple remuneración, siempre y cuando no se les otorgue un día de descanso sustitutorio.
¿Cómo se calcula el triple pago?
Según la Cámara de Comercio de Lima (CCL), el triple pago se compone de:
- Una remuneración ordinaria por el feriado (ya incluida en tu sueldo mensual).
- Una sobretasa del 100% por el día trabajado.
- Una remuneración adicional por la labor efectuada en el feriado.
Por ejemplo, si tu salario diario es de S/ 100 y trabajas el 23 de julio sin descanso compensatorio, ¡recibirás S/ 300 por ese día!
¿Y los feriados del 28 y 29 de julio?
¡La misma regla aplica! Los feriados por Fiestas Patrias también otorgan el derecho a triple remuneración si trabajas sin descanso sustitutorio. Así que, ya lo sabes, este mes de julio viene con oportunidades para descansar y, si te toca trabajar, para ganar un poco más.
Así que ya lo sabes, disfruta de este feriado y, si te toca trabajar, ¡reclama tus derechos!