Nestlé Despide a su CEO por Relación Romántica No Revelada

La gigante alimentaria suiza Nestlé ha despedido a su director ejecutivo, Laurent Freixe, después de solo un año en el cargo. La razón: no reveló una "relación romántica" con una "subordinada directa". La noticia ha sacudido al mundo empresarial y plantea interrogantes sobre las políticas internas de la compañía.

Conflicto de Interés y la Política de Nestlé

Nestlé, conocida por productos como Kit Kat y Nespresso, anunció que Freixe fue despedido con "efecto inmediato" tras una investigación liderada por el presidente de la junta directiva, Paul Bulcke, y el director independiente Pablo Isla. La investigación se originó a partir de un informe presentado a través del canal de denuncia de la empresa.

Según fuentes internas, la relación representaba un conflicto de interés, ya que la empleada en cuestión no formaba parte del consejo ejecutivo. Paul Bulcke declaró: "Esta fue una decisión necesaria. Los valores y la gobernanza de Nestlé son bases sólidas de nuestra compañía. Agradezco a Laurent por sus años de servicio en Nestlé".

Philipp Navratil Asume el Cargo

Philipp Navratil, quien ha estado en Nestlé desde 2001, ha sido nombrado sucesor de Freixe. Bulcke aseguró que la compañía "no cambiará el rumbo de la estrategia y no perderá el ritmo en el rendimiento". Nestlé confirmó que Freixe no recibirá ningún paquete de indemnización por despido.

Precedentes en el Mundo Empresarial

Este no es un caso aislado. Otras empresas han tomado medidas similares con sus directores ejecutivos tras investigaciones sobre relaciones personales con colegas. Bernard Looney, ex CEO de BP, renunció tras admitir falta de transparencia. Steve Easterbrook fue despedido por McDonald's en 2019 por una relación consensuada con una empleada.

El Futuro de Nestlé

La destitución de Freixe plantea desafíos para Nestlé, pero la compañía busca mantener la estabilidad y la confianza de los inversores. La rápida designación de Navratil sugiere una transición planificada y un compromiso con la continuidad de la estrategia empresarial.