SFR au Bord du Gouffre? Décision Judiciaire Cruciale Pour Altice!
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L'avenir d'Altice France, la société mère de SFR, est en jeu. Le tribunal des activités économiques de Paris doit se prononcer sur la restructuration financière colossale du groupe de Patrick Drahi. Une décision capitale est attendue.
Un Accord Fragile avec les Créanciers
En février, Altice France, le numéro deux des télécoms en France derrière Orange, a conclu un accord avec ses créanciers pour réduire sa dette massive de 24 milliards d'euros à 15,5 milliards. En contrepartie, des fonds américains importants comme BlackRock, Pimco et Fidelity, obtiendraient 45 % du capital d'Altice France, tandis que M. Drahi conserverait une participation majoritaire de 55 %.
Procédure de Sauvegarde Accélérée Sous Tension
Pour valider cet accord, le groupe de télécoms, qui compte 25 millions d'abonnés en téléphonie mobile et Internet fixe, a entamé une procédure de sauvegarde accélérée auprès du tribunal des activités économiques de Paris. Cependant, lors d'une audience le 22 juillet, le procureur a requis l'adoption du plan de restructuration financière, tout en demandant l'exclusion de trois sociétés clés d'Altice France : SFR SA, SFR Fibre et Completel.
Cette demande du procureur a créé une onde de choc, car elle pourrait compromettre l'équilibre du plan de restructuration. La direction d'Altice France insiste sur le fait que l'accord doit inclure toutes les sociétés du groupe. Une décision défavorable, même partielle, pourrait anéantir la transaction future et replonger l'entreprise dans une situation financière précaire.
- L'exclusion de SFR, SFR Fibre et Completel est-elle possible?
- Quel impact sur les abonnés de SFR?
- Patrick Drahi pourra-t-il sauver Altice France?
Les syndicats d'Altice, de leur côté, semblent favorables à une adoption partielle du plan, excluant les trois filiales. Le groupe, quant à lui, réaffirme l'importance de cette réduction de dette record pour assurer son avenir. L'issue de cette affaire est donc incertaine et pourrait avoir des conséquences importantes pour l'entreprise et ses employés.