Lundi de Pentecôte 2025: Jour Férié, Jour Travaillé? Ce Qu'il Faut Savoir
Colaboradores
Le Lundi de Pentecôte, souvent source de questions, approche à grands pas, tombant le 9 juin en 2025. Est-ce un jour chômé ? Un jour payé ? La réponse n'est pas aussi simple qu'il n'y paraît.
Lundi de Pentecôte : Jour Férié et Journée de Solidarité
Oui, le Lundi de Pentecôte est officiellement un jour férié en France, figurant parmi les 11 jours reconnus par la loi. Cependant, il est également désigné comme la journée de solidarité. Cette particularité signifie que pour de nombreux salariés, ce jour peut être travaillé, mais sans rémunération supplémentaire.
Pourquoi Travailler le Lundi de Pentecôte ?
Instaurée en 2004, la journée de solidarité a pour objectif de financer des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées. Les modalités de cette journée varient en fonction des entreprises et des conventions collectives.
Les Modalités de la Journée de Solidarité
Dans le secteur privé, les conditions de travail pour la journée de solidarité sont généralement définies par une convention ou un accord d'entreprise ou de branche. En l'absence d'un tel accord, c'est l'employeur qui décide. Cela peut se traduire par :
- Le travail effectif du Lundi de Pentecôte sans rémunération supplémentaire.
- La suppression d'un jour de congé (RTT) ou de repos.
- Toute autre modalité prévue par l'accord ou l'employeur.
Il est donc essentiel de se renseigner auprès de son employeur ou de consulter sa convention collective pour connaître les règles applicables dans son entreprise.
Conséquences pour les Employeurs
Les employeurs, quant à eux, doivent verser à l'État la « contribution solidarité autonomie » (CSA), contribuant ainsi au financement des actions en faveur des personnes âgées et handicapées.
En conclusion, si le Lundi de Pentecôte est un jour férié, il n'est pas systématiquement chômé. Son statut de journée de solidarité implique que de nombreux salariés travaillent ce jour-là, selon les modalités définies par leur entreprise. N'hésitez pas à vous informer pour savoir si vous devez prendre le chemin du travail le 9 juin 2025 !