タイミーが高校生のキャリア教育を支援！未来の働き方改革とは？
スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミーは、一般社団法人HASSYADAI socialと協業し、「高校生のキャリア教育支援プロジェクト」の実施レポートを公開しました。このプロジェクトは、高校生がスポットワークを通じて主体的なキャリア選択を支援することを目的としています。
プロジェクトの概要
2024年5月から2025年3月にかけて、6つのモデル校を対象に、ハッシャダイソーシャルが中心となり、スポットワークを活用した独自のキャリア教育プログラムが提供されました。プログラムに参加した高校生は、「働く」ことへの理解を深める講義を受講した後、夏休みや冬休み期間などを利用して、タイミーを通じて複数の職種・職場での就業体験を行いました。
プログラム内容
- ハッシャダイソーシャルによる「お仕事図鑑」を通じた「自分を知る」ための講座
- 外的活動に向けた事前学習
- タイミーのプラットフォームを使った外的活動の促進（事前に生徒に対するタイミー説明会を実施）
- ハッシャダイソーシャルによる振り返りプログラム（事後学習）
このプロジェクトを通じて、高校生は職業観を培い、主体的なキャリア選択につなげていくことを目指します。タイミーを活用することで、多様な働き方を体験し、将来のキャリア形成に役立てることが期待されます。
タイミー社長・小川嶺氏の活躍
タイミーの社長である小川嶺氏は、20代にして保有株億万長者ランキングに名を連ねています。これは、タイミーの事業拡大と成功を裏付けるものであり、若い世代の起業家として注目されています。
タイミーは、スキマ時間を活用した新しい働き方を提案し、人手不足の解消や雇用の創出に貢献しています。今後も、タイミーの動向から目が離せません。