O Ministério do Planejamento e Orçamento confirmou: o salário mínimo para 2026 será de R$ 1.631. Este reajuste, representando um aumento de 7,44% em relação ao valor atual de R$ 1.518, já estava previsto na Lei Orçamentária enviada ao Congresso Nacional em agosto. A confirmação oficial foi divulgada nesta sexta-feira (31).
Quando o Novo Salário Mínimo Entra em Vigor?
Os trabalhadores formais começarão a receber o novo valor do salário mínimo em fevereiro de 2026, referente ao mês trabalhado em janeiro. É importante ficar atento a essa data para organizar suas finanças.
Como é Calculado o Reajuste?
O reajuste segue as normas da Lei de Valorização do Salário Mínimo, que considera dois fatores principais:
- Inflação Acumulada: A inflação do ano anterior é utilizada para garantir que o poder de compra do trabalhador não seja corroído.
- Crescimento do PIB: O crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes também é considerado, buscando promover aumentos reais no salário mínimo.
Este modelo garante que o salário mínimo acompanhe o custo de vida e reflita o desempenho da economia brasileira.
Impacto Além do Salário
O valor do salário mínimo serve como referência para diversos benefícios previdenciários, sociais e trabalhistas vinculados ao governo federal. Portanto, o aumento também impacta:
- Aposentadorias
- Auxílio-doença
- Seguro-desemprego
- Outros programas sociais
Em resumo, o aumento do salário mínimo em 2026 representa um importante passo para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros, garantindo a reposição da inflação e a possibilidade de ganhos reais com o crescimento da economia.