พนักงาน Starbucks ฟ้องร้อง! ชุดยูนิฟอร์มใหม่ไม่จ่ายเงินชดเชย?
พนักงาน Starbucks ในสหรัฐฯ ฟ้องร้องบริษัท!
พนักงาน Starbucks ในสามรัฐ ได้แก่ อิลลินอยส์ โคโลราโด และแคลิฟอร์เนีย ได้ยื่นฟ้องร้องต่อบริษัทกาแฟยักษ์ใหญ่อย่าง Starbucks โดยอ้างว่าบริษัทละเมิดกฎหมายแรงงานจากการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบเรื่องเครื่องแต่งกาย (dress code) ใหม่ โดยไม่ชดเชยค่าใช้จ่ายให้แก่พนักงานที่ต้องซื้อเสื้อผ้าใหม่ตามข้อกำหนด
การฟ้องร้องนี้ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานที่กำลังจัดตั้งใน Starbucks โดยพนักงานได้ยื่นฟ้องร้องแบบกลุ่ม (class-action lawsuits) ในศาลรัฐของอิลลินอยส์และโคโลราโด นอกจากนี้ ยังได้ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อหน่วยงานพัฒนาแรงงานและกำลังแรงงานของรัฐแคลิฟอร์เนีย หากหน่วยงานดังกล่าวตัดสินใจที่จะไม่ลงโทษ Starbucks พนักงานตั้งใจที่จะยื่นฟ้องร้องแบบกลุ่มในแคลิฟอร์เนียต่อไป
Starbucks ยังไม่ได้แสดงความคิดเห็นโดยตรงเกี่ยวกับคดีความดังกล่าว แต่บริษัทกล่าวว่าได้ปรับปรุงกฎระเบียบเครื่องแต่งกายให้ง่ายขึ้น เพื่อมอบประสบการณ์ที่สอดคล้องกันมากขึ้นแก่ลูกค้า และให้คำแนะนำที่ชัดเจนยิ่งขึ้นแก่พนักงาน
“เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงนี้ และเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานของเราพร้อม พนักงานจะได้รับเสื้อสองตัวโดยไม่มีค่าใช้จ่าย” บริษัทกล่าว Starbucks เรียกพนักงานของตนว่า "พาร์ทเนอร์"
รายละเอียด Dress Code ใหม่
กฎระเบียบเครื่องแต่งกายใหม่ของ Starbucks มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม กำหนดให้พนักงานทุกคนในอเมริกาเหนือต้องสวมเสื้อสีดำล้วนแขนสั้นหรือแขนยาวภายใต้ผ้ากันเปื้อนสีเขียว เสื้ออาจมีหรือไม่มีปกก็ได้ แต่ต้องปิดบังช่วงกลางลำตัวและรักแร้
- ท่อนล่างต้องเป็นสีกากี สีดำ หรือผ้ายีนส์สีน้ำเงินเข้มที่ไม่มีลวดลายหรือชายรุ่ย หรือชุดเดรสสีดำล้วนที่ไม่สูงเกิน 4 นิ้วเหนือเข่า
- รองเท้าต้องเป็นสีดำ สีเทา สีน้ำเงินเข้ม สีน้ำตาล สีแทน หรือสีขาว ที่ทำจากวัสดุกันน้ำ
- ถุงเท้าและถุงน่องต้อง "สุภาพ"
กฎระเบียบเครื่องแต่งกายห้าม...