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¿Por qué el Blue Monday es el día más triste del año? Descubre el origen y el impacto en el bienestar laboral

El Blue Monday, el tercer lunes de enero, es un concepto que el marketing ha inventado para describir el "día más triste del año". Según datos recientes, el 48% de los colaboradores en Latinoamérica trabaja bajo un esquema 100% presencial, lo que refleja una crisis en los modelos de trabajo. El término ha evolucionado para indicar un problema estructural de la fatiga organizacional, vinculado a la inteligencia artificial y el retorno progresivo a la presencialidad. Los expertos advierten que el burnout y el boreout están creciendo como síntomas de una necesidad urgente de reformular los sistemas laborales.

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