Reforma Laboral Aprobada: Cambios Clave para Colombia en 2025
Colaboradores
La reforma laboral en Colombia es ahora una realidad tras la aprobación de la conciliación en la Cámara de Representantes y el Senado este 20 de junio de 2025. La iniciativa, que ahora espera la sanción presidencial para convertirse en ley, promete transformar el panorama laboral del país, impactando tanto a trabajadores como a empleadores.
Recargo Dominical y Festivo: Un Aumento Gradual
Uno de los puntos centrales de la reforma es el aumento del recargo dominical y festivo. Actualmente situado en un 75% sobre el valor de la hora ordinaria, este recargo se elevará al 100%. La implementación será gradual, buscando un equilibrio entre los beneficios para los trabajadores y la adaptación de las empresas:
- Julio de 2025: Incremento al 80%.
- Julio de 2026: Incremento al 90%.
- Julio de 2027: Implementación total del 100%.
Jornada Nocturna: Inicio a las 7 PM
Otro cambio significativo es la modificación del horario de la jornada nocturna, que comenzará a las 7 de la noche sin excepciones. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales de quienes trabajan en este horario.
Reacciones y Próximos Pasos
El ministro del Interior, Armando Benedetti, celebró la aprobación, afirmando que “las personas ya no van a estar esclavizadas”. Se espera con expectativa la reacción del presidente Gustavo Petro y el posible futuro de la consulta popular sobre la reforma.
Votación Histórica
La conciliación de la reforma laboral obtuvo un amplio respaldo en ambas cámaras del Congreso:
- Senado: 59 votos por el Sí y 16 por el No.
- Cámara: 126 votos por el Sí y 2 por el No.
Este resultado refleja el consenso político en torno a la necesidad de modernizar la legislación laboral colombiana. La reforma laboral promete generar un debate continuo y un análisis profundo sobre sus efectos en la economía y la sociedad colombiana.