L'administration Trump prévoit de publier une nouvelle règle concernant les visas H-1B, introduisant des restrictions supplémentaires sur la manière dont les employeurs utilisent ce type de visa et sur les critères d'éligibilité. Cette annonce intervient peu de temps après que la Maison Blanche ait évoqué une taxe de 100 000 dollars pour de nombreux détenteurs de visas H-1B. Le Département de la Sécurité Intérieure a publié son agenda réglementaire, incluant une règle visant à modifier la catégorie de visa H-1B.
Le résumé de la prochaine règle, intitulée « Réformer le programme de classification des visas de non-immigrant H-1B », indique que le DHS proposera de réformer le programme H-1B en révisant les conditions d'éligibilité aux exemptions de plafond, en exerçant un contrôle accru sur les employeurs qui ont violé les exigences du programme et en renforçant la surveillance des placements par des tiers, entre autres dispositions. Ces changements visent à améliorer l'intégrité du programme de non-immigrant H-1B et à mieux protéger les salaires et les conditions de travail des travailleurs américains.
La notification réglementaire indique décembre 2025 comme date de publication possible de la règle. Les visas temporaires H-1B sont importants, car ils constituent généralement le seul moyen pratique pour un ressortissant étranger hautement qualifié de travailler aux États-Unis à long terme et, à terme, d'obtenir la résidence permanente (carte verte). La limite annuelle de H-1B est de 65 000, avec une exemption de 20 000 pour les personnes titulaires d'une maîtrise ou d'un diplôme supérieur d'une université américaine.
Ces potentielles nouvelles restrictions sur les visas H-1B pourraient avoir un impact significatif sur les entreprises américaines qui dépendent de talents étrangers hautement qualifiés, en particulier dans les secteurs de la technologie et de l'ingénierie. L'accès à ces compétences est crucial pour maintenir la compétitivité et l'innovation aux États-Unis. Il reste à voir quelles seront les implications concrètes de cette nouvelle réglementation une fois qu'elle sera finalisée et mise en œuvre.