Les actionnaires de Tesla ont massivement approuvé un plan de rémunération colossal pour le PDG Elon Musk, qui pourrait atteindre 1 000 milliards de dollars. Ce vote, intervenu lors de l'assemblée annuelle de l'entreprise, témoigne de la confiance persistante des investisseurs envers Musk, malgré sa personnalité controversée.
Un salaire justifié par l'avenir de Tesla?
Ce plan de rémunération est conçu pour inciter Musk à rester à la tête de Tesla pendant au moins sept ans et demi, une période cruciale pour la réalisation des ambitions de l'entreprise en matière d'intelligence artificielle, de robotique et de conduite autonome. Il augmenterait la participation de Musk dans Tesla, la faisant passer d'environ 12 % à potentiellement plus de 25 %.
Objectifs ambitieux pour un salaire record
Pour maximiser son gain, Musk doit atteindre des objectifs ambitieux, notamment porter la capitalisation boursière de Tesla à 8 500 milliards de dollars (contre 1 400 milliards au moment de l'annonce) et mettre en service commercial un million de Robotaxis autonomes. Certains analystes s'interrogent sur la priorité accordée par Musk au robot Optimus, au détriment des voitures électriques.
- Plus de 75% des actionnaires ont voté en faveur du plan.
- Le plan vise à garantir la présence de Musk chez Tesla pendant au moins 7 ans.
- Musk doit atteindre des objectifs ambitieux pour toucher l'intégralité du salaire.
L'approbation de ce plan de rémunération est une étape importante pour Tesla, mais l'avenir de l'entreprise dépendra de la capacité de Musk à concrétiser ses visions ambitieuses. L'attention se tourne désormais vers les prochains défis et les innovations qui façonneront l'avenir de Tesla.