Peter Luccin, ancien joueur de l'Olympique de Marseille, a récemment partagé son point de vue sur le travail de Roberto De Zerbi à la tête de l'équipe. Invité de l'émission 100% Foot Farid & Co, Luccin a évoqué son propre passage à l'OM et a souligné l'évolution positive qu'il observe sous la direction de De Zerbi.
L'attachement au jeu offensif
Luccin a insisté sur son appréciation pour les équipes qui cherchent à développer un jeu attractif, malgré la pression des résultats. Il a déclaré : « Je sais qu’il y a la pression du résultat et que ça pousse parfois à être plus pragmatique, à jouer plus long, à chercher la sécurité. Mais quand je vois des équipes qui tentent de produire du jeu, ça me fait du bien. »
De Zerbi, un entraîneur exceptionnel
Luccin a exprimé son admiration pour le travail de Roberto De Zerbi, qu'il suit depuis son passage à Sassuolo. « À Marseille, De Zerbi fait un travail exceptionnel. Je le suis depuis Sassuolo », a-t-il affirmé. Il a salué la direction prise par l'équipe depuis l'été 2024, avec une volonté claire de proposer un jeu offensif et structuré.
Luccin a également souligné la cohérence du projet mis en place par De Zerbi, en collaboration avec Mehdi Benatia et Pablo Longoria. « Ce qu’il met en place à l’OM, avec Benatia et Longoria, c’est très cohérent. Ils travaillent bien, ils construisent intelligemment », a-t-il estimé.
Un retour aux sources pour Luccin
Originaire de Marseille, Peter Luccin a eu l'opportunité de rejoindre l'OM en 1998, grâce à Rolland Courbis. Il décrit ses deux années à Marseille comme exceptionnelles, notamment la première, marquée par une finale de Coupe UEFA face à Parme. Luccin garde un souvenir ému de cette période et reste attentif à l'évolution du club.
Niang valide la méthode De Zerbi
Mamadou Niang, ancien attaquant emblématique de l'OM, a également exprimé son soutien à Roberto De Zerbi. Il comprend l'approche du coach, notamment sa volonté de protéger son groupe, comme on a pu le voir avec la polémique Benjamin Pavard. Niang voit d'un bon œil cette attitude protectrice, estimant qu'elle est nécessaire pour maintenir la cohésion de l'équipe.